Ресторан в центре Екатеринбурга попался на ненадлежащем оформлении несовершеннолетней на работу

Прокуратура Ленинского района Екатеринбурга проверила соблюдение трудового законодательства по обращению местной жительницы. В ходе надзорных мероприятий было установлено, что несовершеннолетняя в период с декабря 2023 года по январь 2024 года работала хостес в ресторане на улице Вайнера в Екатеринбург с режимом работы с 17 до 21 часа. Согласно устной договоренности между работодателем и работником в должностные обязанности последней входила встреча посетителей и сопровождение до столика, бронирование столов. Система оплаты труда была определена почасовая - 160 рублей за 1 час работы, заработная плата выплачивалась 15 и 30 числа каждого месяца наличными денежными средствами.

 

В ходе проверки установлено, что несовершеннолетней не в полном объёме выплачена заработная плата на сумму свыше 5 тысяч рублей. Кроме того, трудовые правоотношения с несовершеннолетней работницей не были оформлены, не направлена информация о трудовой деятельности в отделение Социального фонда Российской Федерации по Свердловской области, что является нарушением требований трудового законодательства.

 

Прокуратура в целях восстановления прав несовершеннолетней направила в Кировский районный суд Екатеринбурга исковое заявление в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса России об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести отчисление страховых взносов. Суд удовлетворил исковые требования, установив факт трудовых отношений между работником и работодателем, взыскав компенсацию морального вреда в размере 15 тысяч рублей, возложив обязанность о направлении сведений о трудовой деятельности в отделение Социального фонда Российской Федерации. Задолженность по оплате труда работодателем погашена добровольно до принятия решения судом. Судебный акт не вступил в законную силу.

 

Кроме того, прокуратура в отношении директора предприятия возбудила административное дело по части 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях (уклонение от оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора), по результатам рассмотрения которого виновное лицо оштрафовано на 10 тысяч рублей. Фактическое восстановление трудовых прав несовершеннолетней находится на контроле прокуратуры района, отметили в пресс-службе Свердловской областной Прокуратуры.

 

Оставайтесь в курсе последних событий с нами, подписывайтесь

Оставьте комментарий

Оставьте первый комментарий

* Meta, Facebook, Instagram - признаны в России экстремистскими организациями и запрещены.

ноября 2024
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30