Прокуратура ЗАТО город Озерск провела проверку по обращению законного представителя несовершеннолетнего 2004 года рождения. Проверкой было установлено, что несовершеннолетний в июне 2021 года по устной договоренности трудоустроился на должность администратора кафе, фактически выполняя трудовые обязанности по поручению работодателя.
Вместе с тем, трудовой договор индивидуальным предпринимателем с подростком заключен не был. Трудовые отношения были прекращены по инициативе работника, однако в нарушение закона индивидуальным предпринимателем с несовершеннолетним окончательный расчет не произведен, документы, связанные с работой, не выданы.
В защиту интересов несовершеннолетнего прокурор обратился в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Решением Озерского городского суда требования прокурора удовлетворены, установлен факт трудовых отношений, с индивидуального предпринимателя взыскана заработная плата. Решение суда вступило в законную силу.