Прокуратурой города Миасса в августе 2021 года проведена проверка исполнения законодательства о труде и занятости несовершеннолетних. Установлено, что в июне 2021 года в коммерческую организацию принят на работу несовершеннолетний 2007 года рождения, без получения письменного согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с ним.
Аналогичная ситуация сложилась с оформлением срочного трудового договора в июле 2021 года с несовершеннолетней 2006 года рождения в одной из общеобразовательных школ города. Получение письменного согласия на оформление трудовых отношений с несовершеннолетними в возрасте от 14 до 15 лет из службы социальной защиты является условием, установленным трудовым законодательством, при несоблюдении которого нарушается порядок трудоустройства.
В связи с нарушением трудового законодательства в адрес руководителей организаций внесены представления об устранении нарушений закона, в которых прокурором поставлены вопросы о привлечении к ответственности виновных лиц. Рассмотрение внесенных актов прокурорского реагирования поставлено на контроль в прокуратуре города. Напомним, ранее в редакцию обращались родители несовершеннолетних из Екатеринбурга. Там претензии были связаны с неполной оплатой труда.