Организацию привлекли к ответственности за принятие на работу бывшего государственного служащего

Юридическим лицом заключен трудовой договор с бывшим государственным гражданским служащим налогового органа. Вопреки требованиям части 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» бывшему работодателю сообщено о заключении трудового договора с нарушением установленного срока.

Данный факт выяснился в ходе проведения проверки прокуратурой Центрального района города Челябинска. По результатам проверки директору организации внесено представление об устранении нарушений законодательства, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Также на основании постановлений прокурора организация и директор привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ. По итогам рассмотрения дела об административном правонарушении, мировым судьей применены санкции в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей компании-работодателю и 20 тысяч рублей должностному лицу. Постановление о привлечении к административной ответственности в силу не вступило.